我县安排困难职工解困脱困工作

    为全面掌握全县职工生产生活的总体情况，扎实推进我县困难职工解困脱困工作，4月19日，我县召开困难职工解困脱困工作。

    县人大副主任县总工会主席罗林旺对工作作了要求，并对困难职工精准摸底建档立卡工作作了培训。

    工作按照“全覆盖，不漏人”的要求，以“分级负责、精准识别、一户一档、动态管理”的原则，对全县困难职工群体进行全面摸底排查，准确掌握职工基本情况、致困原因、脱困诉求，符合建档立卡标准的职工纳入工会帮扶工作管理系统，对无法纳入工会帮扶工作管理系统但家庭确实困难的建立地方“二级档案”，为找准解困脱困措施奠定坚实基础。范围包括低保户、低保边缘户、意外致困户、符合建档条件且是工会会员的在档困难农民工（已纳入农村扶贫对象的除外）、在供给侧结构性改革中新产生的困难职工。对符合标准的困难职工按程序申报、认定、建档。在工作中，按照属地管理原则，困难职工所在单位为帮扶责任单位，困难职工所在单位干部职工为解困脱困责任人，建立一对一结对帮扶工作机制，确保每个困难职工家庭都有单位帮扶，都有解困脱困责任人。釆取有效措施，指定专人负责，逐户深入困难职工家中查清困难职工家庭状况、致困原因和解困需求。此次精准识别在“工会帮扶工作管理系统”中建档困难职工基础上据实申报，按照“一户一档案”的要求，以家庭为单位为每户困难职工建立档案和帮扶台账。困难职工实行有进有出的动态管理机制，确保建档立卡的真实性、准确性，做到一户一档案，做到底数精准、原因精准。

    县总工会第九届委员会委员，乡镇总工会主席、专职副主席，受表彰的先进单位和个人参加会议。