漾濞县总工会召开十届四次全委（扩大）会议

    4月18日，漾濞县总工会召开十届四次全委（扩大）会议。县委副书记高云磊，县人大副主任、县总工会主席罗明栋，副县长白贵友，县政协副主席马艳华出席会议。罗明栋主持会议。

    高云磊就进一步做好全县工会工作作了要求，一是牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入抓好中央和省、州、县党委系列重要会议精神的贯彻落实；要坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路；要加强对职工群众的思想政治引领。二是依法履职、服务职工，着力增进职工福祉。要充分发挥广大职工主力军作用；要切实抓好维权维稳工作；要竭诚服务职工群众。三是锐意进取、改革创新，着力加强自身建设。要坚持正确的方向；要把握问题导向；要求真务实落实改革。四是增强“谋局干事创业”意识，着力加强干部队伍建设。要增强“观大势、谋大事”的能力；要坚持“自觉学习、增强本领”的毅力；要树立“勇于担当、真抓实干”的精神；要落实全面从严治党的主体责任。努力推进工会工作创新发展，为全县“脱贫攻坚、跨越发展、全面小康”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

    罗明栋在会上作题为《改革创新 履职尽责 为实现漾濞跨越式发展贡献智慧和力量》的工作报告。对2016年工会工作作了总结。从强化思想政治引领，在引导职工听党话、跟党走、追梦想上精准发力；强化建功立业活动，在践行新理念、建功“十三五”发挥主力军作用上精准发力；强化和谐劳动关系建设，在促进企业发展、维护职工合法权益上精准发力；强化困难职工解困脱困工作，在助力决战脱贫攻坚、决胜全面小康工作上精准发力；强化工会改革创新，在增强“三性”去除“四化”、激发工会组织新活力上精准发力；强化“六有”工会建设，在夯实基层基础、建设职工信赖的“职工之家”上精准发力六个方面对2017年全县工会工作作了全面安排部署。2017年全县工会工作主要目标和重点任务是企业法人单位建会达到95%以上，职工入会率达到95%以上，“六有”工会建设率达到80%以上；建会企业建立工资集体协商制度比例达到95%；国有及其控股企业职代会、厂务公开建制率达到100%，非公企业达到90%以上；培训职工并取得职业资格等级证书200人, 引导性农民工培训300人；创建工作创建1家五星级乡镇工会；创建1个技师工作站；对10名具有创业愿望的职工、农民工、大学生提供贷免扶补，完成第13期职工医疗互助活动；举办3-5个工种的技能大赛；抓好2个工资集体协商先进典型企业；评选10名优质服务明星。 

    会上，与各乡镇签定了2017年乡镇工会工作目标责任书。 

    县总工会十届委员会委员、经费审查委员、女职工委员，不是十届委员会委员的乡镇总工会主席、专职副主席、工会专干；“一活动一工程”示范单位工会主席；县级有关单位、有关企事业单位工会主席及县总工会全体干部职工参加会议。