祥云沙龙镇：技能培训打造群众致富“金钥匙”

盛夏七月，祥云沙龙镇青海湖畔菊花多彩盛放，一场特别的“竞赛”在菊花大棚内如火如荼地进行着。“今天的采苗比赛，工具都已经配齐，就看谁技术最好能获得第一名啦”，沙龙镇申洱花卉基地的负责人陈志星宣布比赛开始。

申洱花卉基地是沙龙镇从事花卉种植的企业，现有职工150人，大部分是本地的群众，他们在家门口通过培训后实现了就业。祥云县沙龙镇采用“党支部+企业+合作社+农户”的生产经营模式，依托“万企兴万村”政策，采取“村企结对”共建模式，发动群众踊跃到镇内企业工作。

就业之初，申洱花卉基地内的务工群众普遍存在文化水平低、专业技术差等问题。针对这一问题，基地以“课堂+实践”的方式，开展育种、掐苗、采摘等一站式培训和考核，并对考核中优胜者进行奖励，鼓励更多职工提高技能、求好求精，加快农村劳动力转移就业从“输血”向“造血”的转变，形成了“培养一名产业化工人，带动一个家庭；培养一名能人，带活一项产业”的“火种效应”。

青海营村的李锦芬是申洱花卉基地的一名职工，如今抹芽、采苗等技术已十分熟练。“几个月来，我不懂的就问，不会的就学，工资也增长了，这次比赛还拿到第一名，以后我更有信心了！”李锦芬激动地说。

2022年以来，祥云县沙龙镇把培育产业工人作为乡村振兴工作重点，坚持技能培训与素质提升相结合，全方位、多渠道、深层次开展职业技能培训。截至目前，沙龙镇在7个村举办电焊工等多个工种培训，培训人数达1200余人次，为全面落实乡村振兴战略提供了强有力的人才支撑。

“职业技能培训打通了产业发展与群众就业之间的最后一公里，拓宽了群众的就业路，我们将继续为群众就业做好服务”沙龙镇副镇长吴泽奇说。