关爱货车司机 大理市总工会在行动
近年来，随着互联网平台经济的迅速发展，货车司机、快递员、网约送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加。为切实维护大理市货运行业职工合法权益，促进货运行业健康稳定发展，大理市总工会积极作为，将货车司机等新就业形态职工纳入工会组织、搭建职工与企业沟通桥梁，切实为职工办好事、解难事、做实事。
目前，全市共成立喜洲镇雄风汽车运输公司工会、大理交通运输集团金潮物流有限责任公司工会等货车司机企业工会组织5家，发展会员288名；对于不具备单独成立工会委员会条件的个体货车司机，依托其所在村（社区）工会委员会发展货车司机会员10名。
培训提升，坚持打造“学习之家”
坚持学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不定期组织会员职工开展各类学习教育活动，引领货车司机听党话、感党恩、跟党走；组织金潮物流有限责任公司货车司机会员参加第十二届全国交通运输行业道路货运汽车驾驶员职业技能大赛；结合工作实际，重点开展安全培训，通过设置宣传专栏、张贴宣传标语、开展安全培训考试等形式，提升广大货车司机的从业技能水平。
用心关爱，坚持打造“温暖之家”
坚持开展“夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等系列品牌关爱活动，为入会货车司机提供生活保障、困难救助等工会服务，改善职工因病致贫、返贫现象。组织入会136名货车司机会员开展人均400元免费健康体检，送去夏日清凉礼包40份，应急关爱礼包7份，让他们切身感受到了工会大家庭的温暖。
丰富活动，坚持打造“活力之家”
立足货车司机实际需求，加强阵地建设，设置集中休息区、活动区、学习区、生活区等为一体的司机之家，在企业内建立了职工书屋、职工活动室等活动阵地，让货车司机工作之余能够休息好、增知识、强健康。组织开展职工“线上健步走”、“工间操”等适合企业特点的文体活动，极大丰富了职工们的精神文化生活，让他们通过工会收获了满满的幸福感。
有效维权，坚持打造“信任之家”
为保障会员职工的合法权益，引导5家货车司机企业工会每年组织召开职工代表大会，征集职工提案，积极推进工资集体协商工作，集体合同签订率达到80%。及时调处职工矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，使工会成为职工最可信赖的“娘家”。
下一步，大理市总工会将聚焦疫情期间货车司机群体的现实需求，积极关爱服务好货车司机，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到他们的心坎上，推动形成全社会共同关爱和服务货车司机的良好氛围。
