2023年大理州总工会十大重点工作回眸
编者按：
2023年，大理州总工会在州委和省总工会的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和重要指示批示精神，切实发挥联系广大职工群众的桥梁和纽带作用，全力以赴回应职工群众期待，不遗余力满足职工群众对美好生活的向往。
强化职工思想政治引领
制定党的二十大精神宣传工作方案，以专题培训、知识竞赛、演讲比赛为工作举措，累计宣传党的二十大精神2523场次，覆盖职工群众163453人次。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以“中国梦·劳动美”教育实践活动为载体，编印6000册《大理劳动者故事》，申报1项全国优秀职工技术创新成果，3个省职工创新补助资金项目，评选11个州级“工人先锋号”，命名20个州级“职工（劳模）创新工作室、技师工作站”，进一步焕发劳动热情、释放创造潜能。持续推进职工思想政治教育基地建设，先后命名祥云王复生、王德三烈士纪念馆、剑川张伯简纪念馆为职工思想政治教育基地，教育引导广大职工群众听党话、跟党走。
举办大理州职工运动会
弘扬“更高、更快、更强”的体育精神，倡导“运动、健康、快乐、奋进”的生活方式，成功举办有史以来规模最大、规格最高、项目最全的大理州职工运动会，由中央、省驻关单位和州级相关部门及各县市组成的97支代表队、4600名运动员在比赛中团结拼搏、锐意进取。通过篮球、足球、羽毛球、工间操、白族健身操等比赛项目的开展，加强了职工群众的沟通交流，丰富了职工群众的文体生活，展现了职工群众的昂扬斗志，彰显了职工群众的精神风貌，进一步提振了广大职工建功新时代的信心，凝聚了广大职工奋力开新篇的强大合力。
推动职工服务阵地建设
高质量打造职工服务阵地集群，加快推进大理和洱源县、漾濞县工人文化宫和3个工业园区职工服务中心建设。2023年新建设施完备、功能齐全的28个省州级乡镇职工家，新增使用面积4200平方米，已建成的南涧县职工服务中心和漾濞工人文化宫、100个工会驿站、100个爱心妈妈屋、155个职工书屋、507个国家和省州级模范职工之家作用得以充分发挥，全域全面、系统科学的职工服务阵地矩阵已经基本形成，服务职工群众能力和水平大幅提升。
产业工人队伍建设改革提质增效
坚决贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要论述和省、州党委的部署要求，始终坚决扛起产业工人队伍建设改革的政治责任，增强责任担当，在政治引领、能力提升、权益维护等方面精准发力，通过强化组织领导、责任落实、制度保障进一步落实改革部署，凝聚改革合力，制定《大理州总工会深化产业工人队伍建设改革提升职工素质鼓励职工创新创造三年行动计划（2023－2025年）》。抓实思想政治引领、企业典型引领和先进模范示范引领，确定云南欧亚乳业公司等16家企业为第二批州级产改示范单位，成功申报鹤庆北衙矿业公司为云南省第三批产改示范单位。聚焦服务发展大局、素质本领提升和队伍壮大凸显确保改革实效，推进产业工人队伍建设改革工作走深走实。改革工作得到省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬充分肯定。
深入推进建会入会工作
持续推进“两新组织”和“三新领域”的“双覆盖双推进”工作，构建“重点建、行业建、兜底建”的工作机制，形成“工会牵头、部门联动、行业参与”的工作格局，召开全州交通运输和快递行业群体建会入会动员大会，发挥工会权益维护和普惠服务的吸引力，提升行业管理部门的指导力，推动各级工会“建起来、转起来、活起来”，实现新建工会组织145个，新增会员10040人，工会组织建设工作进一步夯实。
建成大理州疗休养基地
依托国家级风景名胜区、苍山世界地质公园优势，把处于漾濞县苍山西镇的大理云上新天地建设命名为大理州职工疗休养基地，实现大理州职工疗休养基地的“零突破”。通过疗休养把大理的历史渊源、秀美山水、民族文化、古村古建、温泉资源名片递向全国，助力“农文旅体商学研”全面发展。基地树立“以疗休养人员为中心、高质量服务质量为核心”的服务意识，年内共接待91批次20904人次参与疗休养，基地建成投入运营以来在宣传大理文旅特色、提升职工生活品质、助推经济社会发展等方面发挥了重要作用。
关心关爱基层一线职工
高举维护职工合法权益伟大旗帜，以最大力度为广大职工群众争取实实在在的福利，筹措256万元慰问洱海保护一线职工3000多人，投入资金110万元开展送清凉活动，到一线走访慰问消防员、护林员等职工8396人，投入资金55万元开展金秋助学活动，对99名家庭困难的学生进行资助，投入165万元慰问全州3313名乡村医生，投入资金400万元组织乡村振兴工作队员、复转军人，公安民政、交通水务等系统一线职工1095人参加疗休养，帮助他们减轻压力、舒缓身心。加大困难职工纾难解困工作力度，投入72万元资金对在档的107户困难职工进行暖冬慰问，通过普惠服务发挥工会组织在教育、医疗等民生领域的作用，维护社会发展大局和谐稳定，切实把党委和政府的关心关爱送到职工群众手中。
开展医疗互助普惠职工
打响“无病我帮人，有病人帮我”的工会医疗互助品牌，弘扬助人为乐的优良传统，发扬工人阶级团结友爱、互助互济精神。加大职工医疗互助工作的知名度，提升职工医疗互助职工参与率，第19期职工医疗互助工作开展以来，全州2264个机关单位195423名职工参加，截至目前已补助27952名职工，发放补助金1988万元，真正为提升广大职工群众的获得感、幸福感、安全感系上一条坚固的“保险带”。
融合大理特色开展培训
聚焦省委“3815”和州委“两城一区、三个走在前”战略目标，以服务高原特色现代农业、现代工业、文旅产业和现代能源经济发展为核心，投入资金190万元开展4750人参与的烹调师、茶艺师、保育师、电子商务师等11个工种的技术技能培训，帮助广大职工群众学习新知识、掌握新技能、增长新本领，进一步拓展了广大职工和劳动者成长成才空间，为建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军打下坚实基础。
加强工会干部队伍建设
始终对标新时代好干部标准，坚持加强工会干部队伍建设，不断提升服务职工群众和干事创业能力本领。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织全州150名工会领导干部认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理性、人民性、时代性、实践性。围绕“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、遇难能解”五个基本要求，对全州119名工会社会工作专业人才开展综合性培训。组织全州工会经审委员、财务人员开展工会经费审计和财务业务培训，提升经审财务工作的规范性和专业性。在中南大学举办为期6天的大理州深化产业工人队伍建设改革工作研修班，主动对标先进找差距、学习先进谋发展，拓宽了全州产改干部的视野，提升了产改示范企业的积极性。
