祥云：创新举措提升建会入会工作质效
为持续巩固和发展建会入会成果，最广泛地把职工组织到工会中来，团结在党的周围，近两年来，祥云县总工会面向“两新组织”和“三新领域”大力开展工会组织和工会工作“双覆盖、双推进”工作，在强基础、兴举措、增活力中有力地提升了建会入会工作成效，推动了工会改革创新不断走深走实。
夯实建会入会工作基础
每年开展集中建会入会行动，与县市场监督管理局、县统计局、县人力资源和社会保障局等部门建立了协调对接工作机制，健全完善法人数据库，全面厘清建会底数，并统筹好乡镇、园区、系统、村（社区）工会的力量，对法人单位数据库进行全面核实、梳理、统计，按所在区域和行业及时将建会入会任务分解到园区、乡镇、行业主管部门，压实建会入会责任，真正做到建会入会工作底数清、责任实、行动快。
创新建会入会工作手段
采取不同建会方式，创新推出平台企业“联合建”、龙头企业“牵头建”、行业力量“推动建”三种形态，根据分布特点、行业属性、难易程度采取兜底建、行业建、重点建等手段组建工会。近两年来，突出经开区主战场，新组建鸿新新能源、立新硅等6户新入驻企业工会，发展会员1368人，全县有百人以上非公企业基层工会16个会员5579人；联合组建快递行业工会和电商直播行业工会，发展会员223名；推动组建交通系统工会联合会，归口管理货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送等新就业形态领域14个基层工会1100名会员，让平台企业找到了“娘家”；充分发挥“小三级”工会“兜底”作用，组建村（社区）、小企业工会40个，发展会员2470名会员。通过强有力的举措，全县符合条件的单位建会率、入会率总体保持在95%以上，基本实现了工会组织全覆盖。
提升建会入会工作活力
强化“党建带工建”工作，发挥园区、乡镇、系统工会的承上启下作用和规模以上企业工会的示范引领作用，出台《乡镇工会规范化建设达标和分类定级的实施方案》，持续推进基层工会“职工之家”提级升档工作。目前，全县10个乡镇建成“乡镇示范职工之家”省级4个、州级3个，完成了经开区职工服务中心主体工程，在9家规模以上打造“样本型”企业职工之家，新建工会驿站5个、“爱心妈妈屋”省级1个、州级3个，全县职工之家占建会总数的47%；扎实推进思想引领、建功立业、素质提升、权益维护、普惠性服务等工作倾情基层一线和职工群众，推动各级工会“建起来、转起来、活起来”，不断提升工会组织吸引力、凝聚力。
