大理州总工会关于拟推荐2024年云南省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的公示

根据《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅关于推荐评选2024年云南省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号的通知》(云工通〔2024〕6号)要求,大理州总工会拟推荐云南省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号集体及个人已经云南省总工会推荐评选领导小组初审同意,现将大理州总工会拟推荐2024年云南省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号名单(含省级差额、备选对象)及简要事迹进行公示。公示时间从2024年6月19日—6月25日,公示名单接受社会广泛监督,凡对公示名单中任何集体及个人有异议,请于公示期内向大理白族自治州总工会劳动和经济工作部实名反映,对匿名电话、匿名信不予受理。

 

联系电话:0872-2319632 、2113177(传真) 

邮    箱:dlzzghljb@163.com

地    址:大理市龙山行政办公区大理州总工会

 

 大理白族自治州总工会

2024年6月19日

 

 

2024年云南省五一劳动奖状、奖章、工人先锋号拟推荐对象公示名单及简要事迹

 

公示名单  

一、云南省五一劳动奖状

大理热宝农业科技有限公司

大理春沐源农业科技有限公司

大理州祥云大宇包装有限公司

 

二、云南省五一劳动奖章

朱治瑜

大理白族自治州实验小学党总支支委、第三党支部书记、安全保卫处主任、疫情防控办副主任

杨金泰(白族)

宾川县康庄农业观光开发有限公司工艺美术部主任

马万平(回族)

大理来思尔乳业有限公司总经理、云南省乳制品发酵工程技术研究中心主任

刘梓清

大理云鹏保安服务有限责任公司党支部书记、工会主席

杨武章

祥云县建材(集团)有限责任公司生产部物理检验组组长

 

三、云南省工人先锋号

大理恒源汽车集团售后专业培训部

 

简要事迹  

1.大理热宝农业科技有限公司简要事迹

大理热宝农业科技有限公司,成立于2020年1月,位于宾川县宾居镇清河社区小乔甸村,注册资本1000万元,现有职工30人。公司主要从事农业技术推广、农产品初加工、贮藏、购销及互联网批发零售。企业注册商标有“热宝”“热宝果蔬”“热宝生鲜”“热宝农业”等。经过多年时间的发展,已建有成熟的电商供应链体系,线上覆盖国内各大电商平台,有专业的电商运营团队以及仓库管理人员,线下在广州、贵阳等地有果蔬市场批发合作档口,以及在宾川有占地13333平方米的果蔬冷链加设施。

公司自成立以来,在运营过程中,以公司+合作社+农户的经营模式,严格按照农产品质量安全标准要求引导农户生产,严把产品在种植环节的质量管控,实现产品种植过程的绿色标准化生产,公司通过对合作社社员产品的统一收购、加工、分级、包装、销售,实现产品的规范化、品牌化发展,把加工销售后产生的利润,通过合作社按社员产品交易量比例的60%返回给农户,既带动了农户增收,也让公司得到稳步发展,凸显出较强的市场竞争优势。

公司先后荣获大理州“扶贫明星企业”“州级重点龙头企业”、宾川县“优秀民营企业”等称号,被列为大理州产业工人队伍建设改革试点企业,公司负责人晏林英被评选为云南省农村致富带头人先进个人,宾川县必军农产品营销专业合作社被评为国家级农民专业合作社示范社、农业农村部信息进村工程“益农信息社”。

 

2.大理春沐源农业科技有限公司简要事迹

大理春沐源农业科技有限公司成立于2017年12月,是专业无土化种植樱桃番茄的现代科技农业公司,位于大理州弥渡县寅街镇永丰村。公司占地1300亩,建有智能控制温室大棚650亩,10个樱桃番茄品类通过商超、电商等远销包括香港在内的全国100多个大中城市,2023年产量达4800吨,实现产值1.24亿元。

公司始终以科技兴业为目标,以打造国家级数字农业产业园为抓手,坚持党建引领,聚焦优化保障、科技赋能、示范带动,着力加强组织建设、人才培养、管理创新和平台搭建,推动构建吸纳强、协同好、全周期的数农产业工人培养体系,实现农民工向产业工人的“华丽转身”。公司已申请中国专利650余件,其中发明专利592件,占专利申请总量的91%,PCT国际申请160余项,已获专利5项,获得Global G.A.P认证、供港澳资质证书、无公害农产品认证,被认定为粤港澳大湾区菜篮子生产基地;现有员工386人,其中党员6名,培养“白州工匠”1人,“数字工匠”4人,农业中高级技师18人,建成育、种、销完整的现代化数控体系,形成行业内最丰富的樱桃番茄数据库并已接入云南省数字农业系统;建有“白州工匠”创新工作室1个,创建州级工人先锋号1个,吸引40余名大学生回乡创业,培养了一批 400 余人的专业团队,形成了国内外深度交流、学科带头人领路、专业人才把关、员工阶梯成长的多维发展格局。企业带动+产校融合+基地联合+农户参与的机制逐步完善,主动联农带农,带动周边群众就业创业,实现群众和村集体收入双增长,以绿色为底色的农业全产业链日趋成熟。公司先后获评国家农业农村信息化示范基地、国家科技型中小企业、全国设施农业创新引领基地、云南省农业产业化重点龙头企业、云南省“绿色食品牌”省级产业基地、云南省数字农业示范基地、云南省2021年、2022年10大名品、国家科技型中小企业、云南省高新技术企业、云南省专精特新“小巨人”企业、云南省科技型中小企业、农业农村信息化示范基地、大理州农业产业化重点龙头企业、大理扶贫明星企业等。

 

3.大理州祥云大宇包装有限公司简要事迹

大理州祥云大宇包装有限公司成立于2014年6月,注册资本8670余万元,属省级工业化重点企业。主要生产高端彩印、预印、高清水印瓦楞纸箱、纸板和进出口商品包装,是滇西地区投资规模最大、设备最先进的瓦楞、彩印包装企业之一。公司现有职工160人,2023年产值1.89亿元,上缴税收2693万元,创造就业岗位200余个。

多年来,公司认真贯彻新发展理念、构建新发展格局,开展自主创新实施科技强企,优化产能结构提质增效,推进绿色低碳循环发展,以先进的开发设计理念、一流的技术设备和超值的市场客户服务,增强企业自身发展能力,提高市场竞争力。在发展生产力的同时,积极履行社会责任,近年来投入70余万元捐资助学和改善贫困地区基础设施,企业经济效益和社会效益同步发展。公司先后获得国家高新技术企业、绿色工厂、科技型中小企业,云南省知识产权优势企业、技术中心、优强民营企业、专精特新中小企业、模范职工之家,大理州文化产业重点企业和祥云县脱贫攻坚转移就业示范企业、新时代和谐劳动关系企业、劳动用工管理示范企业、安全生产先进单位等20余项荣誉,在心无旁骛干实业中推进了企业高质量发展,为当地经济社会发展作出了重要贡献。

 

4.朱治瑜简要事迹

朱治瑜,男,汉族,大理州巍山县人,1983年8月生,中共党员,大学本科学历,学士学位。2008年1月参加工作,2010年8月从巍山县第二中学调入大理州实验小学工作至今。任教16年来,一直从事体育教学工作。期间,曾任学校综合教研组组长、体育教研组组长、工会委员、安全保卫处副主任。现任学校党总支支委、第三党支部书记、安全保卫处主任、疫情防控办副主任。

他勤奋好学,甘于奉献,勇于担当。潜心钻研教育教学技能,磨炼自己的教学基本功,经过不懈努力成长为一名教学名师。作为学校足球队的教练员,他主动放弃假期、周末休息时间,操场总是回荡着他嘹亮的声音,十年如一日的坚持,让他带领球队取得了州级联赛八年五冠的好成绩。在他的带领下,学校体育学科得到了蓬勃发展,成为了名副其实的体育名校。作为学校安保处主任,他总是最早到、最晚走,事无巨细地将安全工作落实、做细,学校多年来未发生过任何安全事故。作为疫情防控办副主任,三年疫情期间,他昼夜坚守在校园疫情防控的最前线,一千多个日日夜夜的坚守筑起了校园疫情防控的铜墙铁壁,用行动践行了“人民至上、生命至上”的理念。

在他的带领下,学校先后被评为“全国足球特色学校”“全国篮球特色学校”“全国啦啦操示范校”“全国网球特色校”。他个人获得大理州教育体育党工委优秀共产党员、大理州新冠肺炎疫情防控优秀志愿者、大理州优秀教师、大理州教学技术能手等荣誉。同时,他多次被评为云南省“优秀篮球裁判员”“最佳教练员”“优秀足球教练员”;连续八年被评为大理州足球四级联赛“优秀教练员”,四次被评为“先进工作者”;连续四年被评为大理州小篮球联赛“优秀教练员”,连续六年履职考核为“优秀”。他在平凡的岗位上践行初心使命,创造了不平凡的业绩,为学校高质量发展作出了突出贡献。

 

5.杨金泰简要事迹

杨金泰,男,白族,大理州剑川县人,1968年7月生,群众,高中学历,宾川县康庄农业观光开发有限公司工艺美术部主任,云南省“第一届云岭技能工匠”和2020年大理州五一劳动奖章获得者。

2012年,杨金泰被宾川县康庄农业观光开发有限公司聘请为产品创意设计师,并成立了陶瓷艺术创作室和灰陶文化研究室。在他及其团队的努力下,公司产品从最初的砖瓦生产走向了砖瓦艺术品、美术工艺品、砖雕艺术品等多类产品全面发展的道路。他为公司研发、设计、制作出400多种砖瓦艺术品、100多种工艺品和100多种砖雕艺术产品,使公司规模得到空前壮大,也助推了宾川文旅产业发展,为宾川文旅产业发展赋能增效。

杨金泰专注古建、陶艺等技艺传承,他所在的公司及工作室被大理大学、云南工商学院等多家院校列为教学实践基地;他先后10余次到金牛镇仁和完小、李相社区等单位传承陶艺非遗知识,接待1000余人次中小学生到工作室体验陶艺制作。他注重技艺传承,先后有23名学徒慕名而来学艺,并成长为技术骨干人才。

杨金泰的作品多次在比赛中获奖,他的“蝙蝠”工艺品荣获大理州首届民族旅游工艺品创作设计大赛二等奖,“陶瓷酒樽”工艺品荣获大理州首届旅游商品创作大赛铜奖,“大鹏金翅鸟灯罩”“康庄祥牛”“灰陶茶具”分别荣获大理州建州60周年工艺美术品创意设计大赛金奖、银奖、铜奖,“鸡足山楞严塔”荣获宾川县第二届旅游商品创意开发大赛铜奖。

 

6.马万平简要事迹

马万平,男,回族,大理州大理市人,1973年8月生,群众,大专学历,云南民族大学毕业,高级工程师。现任大理来思尔乳业有限公司总经理、云南省乳制品发酵工程技术研究中心主任。2017年荣获中国乳制品工业协会“中国乳业科技卓越青年”称号,2019年获中国乳制品工业协会授予“振兴乳业带头人”称号,2022年5月被大理市政府评为“大理市劳动模范”。

加入来思尔公司12年来,马万平始终保持诚实和勤奋的品格,刻苦钻研,精益求精。工作期间重视产品质量,及时发现原先的质量管理体系不健全,体系脱离生产实际,2012年以体系外审为契机,从生产需求出发,重新编制体系文件,建立了符合科学完善的质量管理体系。在马万平的带领下,来思尔公司先后建立了全国最大的益生菌菌种资源库、两个省级科技创新平台、6项省级科技课题,攻克4项关键核心技术,获得7项发明专利。公司自主知识产权菌株四次搭载“神舟”飞船实施“太空育种”,科研成果在全国乳制品行业反响强烈。在日常工作中,马万平经常深入车间一线,及时发现改善问题,生产效率大大提升,同时积极筹措2亿多供应链贷款,以智能工厂建设,推进供应链、产业链、价值链向智能化、数字化、绿色化转型升级。马万平带领公司承接5个万头牧场经营,带动3万农户脱贫就业,为深化大理州“8+1”万头牧场奶源创新发展模式、打造“百亿产业”和南方“乳都”均作出了积极贡献。

在马万平的带领下,来思尔公司先后荣获高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国驰名商标、云南省专精特新中小企业等诸多荣誉,现已发展成为年产销乳制品11万吨,产值达11亿元的乳制品企业,为地方经济发展作出了积极贡献。

 

7.刘梓清简要事迹

刘梓清,男,汉族,大理州永平县人,1986年4月生,中共党员,高中学历。2016年开始从事保安服务工作,现任大理云鹏保安服务有限责任公司党支部书记兼公司工会主席。入职8年以来,刘梓清始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,忠实履行一名保安的神圣职责和使命。

一直以来,他喊出了“有保安,就平安”的口号,口号的喊出,既鼓舞了士气,也要求保安队伍负起使命,确保安全,成为一支叫得齐、打得响、不畏险暴,能够确保安全的队伍。

在他任职期间,保安员数量增加到三百多人,为公司创造了可观的经济效益。队员们始终以高度的责任感践行使命担当,任劳任怨、不计个人得失,始终保持一丝不苟的工作态度和乐于服务的工作热情,共制止劝解了各种纠纷十数起、拾金不昧两起、见义勇为一起、帮助老弱病残无数起,赢得了客户的满意、高度信任和好评。

刘梓清用自己的实际行动证明着自己当初对橙色的选择,用自己的无悔青春为保安事业添砖加瓦、默默奉献,他始终心怀对党、对人民、对保安事业的诚挚之心,履行着一名保安员的基本职责,用实际行动书写着自己橙色的年华,践行着自己的铮铮誓言。

 

8.杨武章简要事迹

杨武章,男,汉族,大理州祥云县人,1971年3月生,群众,高中学历,高级技师,1992年8月参加工作,现任祥云县建材(集团)有限责任公司生产部物理检验组组长。

他好学务实、爱岗敬业、勇于创新。工作30多年来,不断提升理论知识水平和建材物理分析检验操作能力,在岗期间共参加各类培训278次,成绩均优异;结合实践经验编写了《物理检验相关技术指南》,成为公司内训重要教材;重视团队意识和班组建设,发挥“传帮带”作用,帮助数十名徒弟取得资格证书。主导参与公司水泥产品性能拓展和研发工作,提供精准的质量检验系统工艺操作和详实的物理检验分析数据,研发的产品均顺利通过国家质量检测中心检测,各项指标优于国家标准,批量化生产推向市场,使用效果得到广泛好评。

他多次代表企业参加全省、全国的水泥品质检验大对比,获“全优单位”称号,在云南省首届创新创业大赛中荣获成长企业组“优秀创业奖”。个人先后荣获云南省职工技术技能大赛物理检验工“技术能手”、全国第十八次水泥品质指标检验大对比特等奖和水泥物理性能检验“操作能手”、大理州第十一届职工技术技能大赛水泥检验工“技能状元”,被授予大理州“五一劳动奖章”。

 

9.大理恒源汽车集团售后专业培训部简要事迹

大理恒源汽车集团售后专业培训部成立于2004年4月,现有员工7人,平均年龄47岁,分别是朱君荣、杨紫斌、李剑涛、宋伟、肖运国、杨立春和杨顺波,均为汽车维修高级技师。朱君荣曾获大理州“五一劳动奖章”;李剑涛曾获大理州职工技术技能大赛“优胜奖”;杨紫斌曾获大理州“职业技能培训先进个人”;杨顺波曾获大理州机动车维修行业技能竞赛第一名;朱君荣和肖运国曾获“大理市十佳汽车维修工”;杨立春和肖运国曾获经开区汽车行业技能竞赛三等奖和二等奖。培训部连续6年被集团评为“优秀管理团队”。

大理恒源汽车集团售后专业培训部成员悉心钻研技术,每年破解技术难题100多个,维修汽车超千辆,产值超过100万元,肖运国等人在《汽车维修技师》《汽车维修》等杂志上发表论文10多篇。针对返修率高的问题,培训部创新思路,提升技能创效益,编写了《汽车108项保养作业流程及标准》,进一步明确了工作操作规范,出厂检验合格率从95%提高至97%。同时,引进了大灯修复、刹车盘光磨等项目,年均为集团增收10万元以上。培训部成立20年来,足迹遍布大理州12个县市1000多家单位,培训人员6220人次,为宣传政策和行业标准,提升安全意识,促进大理州交通事业健康发展作出了积极的贡献。

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